Actuar en un marco de ética y transparencia soportado en los valores corporativos, genera confianza y credibilidad en los grupos de interés y por lo tanto genera relaciones de largo plazo, lo cual permite la sostenibilidad de la compañía.

Así mismo, una cultura de transparencia e integridad permite la gestión de riesgos orientados a la identificación, detección, evaluación, mitigación, monitoreo, investigación, prevención y corrección de conductas relacionadas con el fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo y la corrupción, así como el fortalecimiento del Sistema de Control Interno.

El fomento de una cultura de transparencia e integridad en TGI, cuenta con el respaldo de la Alta Dirección y del Comité de Auditoria y Riesgos de la Junta Directiva y requiere el compromiso de todos los administradores y colaboradores de la compañía, quienes además de conocer las normas de comportamiento implementadas en TGI, aportan sus principios éticos y experiencias para el fortalecimiento de la cultura corporativa.

La campaña adelantada por TGI permite afianzar las normas de conducta y los valores corporativos que definen la cultura de transparencia e integridad de la compañía y por lo tanto gestionar los riesgos de fraude y corrupción.